在期待AIKA内测，我就想找个强大有战斗力，团结心的公会加入，我找过许多公会，结果盘桓在AYU公会.为什么呢.当我进来的时候就.就感到很有气氛.从欢迎到后来入团虽然有点庞杂太是紧而有序.后来我参加了4盟.4盟牛耳是大仙，是个很会搞的人.也是我喜好的一部分.
下面说的纯属我小我一点点主意.没其他意思
目前想说说AYU内里的一点点提议！！AYU会员太多但是只成立了8个盟，会员远远包容不下.
提议1：增添盟数，我想每个AYU会员多想有个家，多想看见自己头上有AYU XX盟标识表记标帜.只要专家多在一个盟里慢慢多会熟谙，下副本优先思量自己盟的昆季，为了增添联合和熟谙度.在一齐大家乐多下副本了，多搞搞收割疏通了.你会悄然无声觉察一个盟的战斗力会强化很多.联合越来越好.要是没常常在一齐，相打联合.肯定是要磨合期.除非认识多很好.2000+人内里肯定又有很多指引才干很强者，我想不必费神新会会没有指引者.
提议2：不能敷衍T人.管理是有你管理的主意.但是会员有会员的主意，小我有小我的主意.你一个品级没达标就T了别人，会员会很悲凉，以为不要他了.成立2个公会，用来职员调整.一个团为主力，一个团为第2主力.职员没达标放到第2主力.最佳是等会员上线把能赶快拉到第2主力.那样会员不会有主张.别小看第2主力.我确信2VS1肯定是2小我获胜.品级底点也是一股强大的实力.除非会员4 5天没上线那令当别论.
提议3：每个盟多开N个小房间用于下副本作战用.在YY上能够愈加懂得会员的性格，也能够愈加熟谙起来.多在一个房间下副本的时候你说几句我说几句太杂.分小房间6人在一个房间那样好指引.
提议4：招揽散人实力.散人实力一概不能粗心.在剑3，R2时候我就招收很多底品级的散人，带他们一齐下下副本，聊闲话，品级专家多会上来.后来由于在一齐时间长了.联合才干分明粗暴很多.不要厌弃他们品级底，你不要别人抢着要.一个会内里职业搭配也分明不敷，只能招揽散人.
提议5：城战的分配.一个盟的防守，攻取任务.在此次城战中我觉察很多会员多找不到自己盟的大戎行.这个便是通常在游戏内里不敷熟谙，磨合度还不敷.卡也是一个情由.
倡导6：今后在城站大型PK终结后不管是获胜如故挫折管理们必需找出不敷，删改不敷.归纳经验.好的经验效仿，坏的经验下次抹迎党日 穿党衣 《龙》七一佳节疏通多掉.慢慢改慢慢完备.
倡导7：不可以说哪个盟好于坏.不过每个盟多很好很富强.我坚信在执行任务中每个盟多会极力去完成.有时刻完成的欠好，也会存在很多职位.怨家分明的富强，会员共同欠好等等.获胜是若何产生的，从挫折中站立.只要找到情由，改掉.我坚信没个盟多一律富强.
倡导8：应酬联系，应酬必需搞好。
倡导9：会员和管理直接必需会有矛盾，平心定气在一块儿把什么多说出来，说别人之前必必要站站被你说的那个角度想想。你站站他那你会做的比他好吗？什么多说出来我坚信会管理的。话语肯定不可以太冲动。不然会伤你我直接心，必需平心定气。
倡导10：公会运动大型PK，小型PK，会员必须参加。会员们你要想想假若你被别人PK了，叫我们来我们没过来你内心不是滋味吧。这多是将心比心。假若你多参加运动了，和会员谙习了。你一有事，我坚信比你没去参加运动，和帮人PK的。会帮你人多的多。人和人谙习是必需的。
归纳多和会员打打交道.多吸收散人，多创建公会.一个会的多下下副本，毕竟今后城站的任务多是一律.多搞搞收割来磨合互相直接的默契.只要会员不做出很出阁的事情禁绝T出会.只能分配到其余的会.一个会是有你有他才创建起来的.
结果我想说的是不管境遇什么我希望AYU在AIKA中坚持到结果，有难题我们一块儿把难题打垮.有波折把波折砍掉.尽管我参加没几天，我想不停下去.AYU的手足们我们一块儿勤奋吧.我们一块儿把公会做好做富强.我笃信AYU今后的路会很光泽很闪灼.不丢掉不放胆..
上面的纯粹私人一点点办法！
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